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想中标,企业需先做好信用管理

日前,深圳市人力资源和社会保障局近日公布今年第一季度查处的13家用人单位劳动保障违法信息,主要涉及拖欠工资、延长工作时间等违法事实。

 

对于那些无故克扣、拖欠劳动者薪酬的老板,作为工人阶级的一员,小编也是深恶痛绝。这种“赖皮”行为,得到的结果不仅是失掉诚信,更为严重的是将会受到一系列的制约。

 

根据相关的失信者黑名单制度,企业相关的失信行为将通过部门门户网站、“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统等予以公示,供相关单位依规定在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面,对失信被执行人予以信用惩戒。

 

 

在国家大力推动社会诚信体系的今天,其实不仅仅是拖欠劳动者的薪资,还有很多种情况会导致企业被列入失信黑名单,受到多部门的联合惩戒。

1. 被列入经营异常名录届满3年仍未履行相关义务;

2. 提交虚假材料或采取其他欺诈手段隐瞒重要事实,取得公司变更或者注销登记,被撤销登记;

3. 组织策划传销或因传销行为提供便利条件两年内受到三次以上行政处罚;

4. 直销违法行为两年内受到三次以上行政处罚;

5. 不正当竞争行为两年内受到三次以上行政处罚;

6. 提供的商品或服务不符合保障人身、财产安全要求,造成人身伤害等严重侵害消费者权益的违法行为,两年内受到三次以上行政处罚;

7. 发布虚假广告两年内受到三次以上行政处罚,或发布关系消费者生命健康的商品或者服务的虚假广告,造成人身伤害的或者其他严重社会不良影响;

8. 商标侵权行为五年内受到两次以上行政处罚;

9. 被决定停止受理商标代理业务;

10. 工商总局规定的其他违反工商行政管理法律、行政法规且情节严重。

 

诚信制度执行的越来越严格,囊括的范围也越来越大。所以现今的企业还想参与招投标,申请政府资助,实现商业目的,还需要练好“内功”——做好信用管理。

 

 

根据广大中小企业的信用需求,方圆资信推出《招投标企业信用评级》(附企业信用报告),这是专为投标人打造的资信服务。旨在帮助招标单位全方位了解投标人的信用信息,为投标人竞标加分。

 

(证书样板)

该证(报告)依法由国家高级信用管理师(国家职业资格一级)评估出具,评级结果在中国招标投标网(工业和信息化部指定发布招标信息网站)公示。

 

国务院的《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》文件中,就鼓励市场主体运用基本信用信息和第三方信用评价结果,并将其作为投标人资格审查、评标、定标和合同签订的重要依据。

 

根据规划内容,第三方的信用资质将在2020年全面应用于招标投标中。

 

申请评级网址:http://www.ce9000.com.cn/t/reporting

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